【职场动态】2014年白领工作满意度报告:哪个行业升职最快?
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标  题: 【职场动态】2014年白领工作满意度报告:哪个行业升职最快?
发信站: 北邮人论坛 (Sun Jan 11 23:18:06 2015), 站内

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新的一年来到,元旦假期适当休息的同时还可对过去一年进行总结。回首这一年,中国的职场人是怎样度过的?你在这一年在工作上都有什么样的收获?你对自己的工作满意吗?今天,智哥首发《2014年白领工作与生活满意度调研报告》,带大家了解一下2014年职场上的喜与悲。
2014年,中国白领工作满意度指数2.41,刚刚越过及格线。

白领最不满意“未能升职”,其次是“薪酬有待提高”

调查显示,2014年中国白领职位晋升满意度指数仅为1.91,成为工作五大方面中最不满意的一项,其次为薪酬,指数为2.12,再次为福利,指数为2.17。2014年中国白领工作满意度指数中得分最高的一项为人际关系,达到3.02。在2014年的工作中,中国白领对职场中的人际关系以及获得的培训与学习机会较为满意,而在职位晋升上的需求则尚未得到满足。
近7成白领完全没有晋升机会,公司制度是最大影响因素
那么中国白领2014年晋升情况到底怎样?对职位晋升不满意的原因是什么?

调查显示,六成中国白领表示2014年晋升无望,12.8%的中国白领表示有希望晋升,仅有20.5%的中国白领顺利晋升,其中13.6%晋升至初级管理职位。在影响中国白领晋升的因素当中,35.1%的中国白领认为公司制度是最重要的影响因素,其次是个人努力,占比为18.6%,再次是同事/领导器重,占比为16.3%。

2014年晋升最快的行业排行榜
1,IT/通讯/电子/互联网
2,房地产/建筑业
3,金融业
4,服务业(医疗/护理/美容/保健/酒店/餐饮/旅游/度假)
5,贸易/批发/零售/租赁业/快速消费品/耐用消费品
6,汽车/生产/加工/制造
7,文化/传媒/娱乐/体育
8,能源/矿产/环保

哎 呦,大家辛苦地工作了整整一年,回顾2014最令人欣慰的就是同事间的关系非常融洽,职场的氛围很好。但是,对于刚刚工作,起薪不高的新人来说,大家更看 重的是升职和加薪,这些也是对我们能力的认可。但是大家同样要考虑:升职加薪是能力的上升,同时也是责任的加重。做好了能力和责任的双重准备,升职加薪应 该就不远了。
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